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管理職試験では何を見られるのかを、評価者の視点からわかりやすく解説。視野、判断、人を動かす力、育成、責任の5つの評価ポイントと、面接・インバスケット・論文の違い、合格に近づく準備方法まで紹介します。

管理職試験では何を評価される？課題発見、判断力、組織を動かす力、人材育成、経営・組織視点の5つの評価基準を、評価者の視点から具体例つきで解説。面接・論文・インバスケット対策の準備の進め方もわかります。

管理職試験とはどんな試験？初めて受ける30代・40代に向けて、仕組みや目的、筆記・論文・面接・インバスケットなどの種類、試験案内を受けてから準備を始めるまでの流れをわかりやすく解説します。